万博注册登录世纪学院致力于不歧视就业和教育机会的政策。任何人不得因种族、性别、肤色、信仰、宗教、年龄、国籍、残疾、婚姻状况、公共援助状况、性取向、或法律规定的当地委员会的成员资格或活动。

基于种族,性别,颜色,信条,宗教,年龄,国家来源,残疾,婚姻状况,关于公共援助,性取向或会员或活动的地位,在当地委员会的基础上骚扰个人或团体的骚扰没有放置在学习或工作环境中,被禁止。性暴力在学习或工作环境中没有地方。标题IX是必需的,不要歧视包括性暴力的性别。关于标题IX的申请的询问可能会被称为IX协调员和/或美国教育部。此外,世纪学院应努万博注册登录力消除其所有形式的暴力。如有必要,指定系统,学院和大学工作人员的身体接触可能是酌情避免对人或财产的身体伤害。

缺乏英语技能不会是入学或参与的障碍。为了消除障碍,我们采取适当措施,评估每个学生通过安置测试和咨询的参与和利益的能力。根据评估和咨询,随后向学生提供校园服务或转介社区服务,以更好地为成功参与做好准备。

残疾人可以通过拨打651-773-1745或发送电子邮件获得本文档的替代格式access.center@century.edu

对学生的投诉应该被定向:

克里斯汀接触
学生投诉协调员/第九条协调员
W1480 - 西校区
651-773-1780

詹妮弗Rassett
副标题IX协调员
W1211 -西校区
651-747-4015

对雇员的投诉应送交:

罗莎罗德里格斯
首席分流官/副职称IX调查员 - 员工
东校区E2512
651-779-5786

Jodean Thronson
人力资源总监
东校区E1397
651-779-5837

看到歧视投诉政策和程序有关歧视投诉程序的更多资料。

下载副本2020 - 2021年度的注意